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洗头员工工资是多劳多得，基本工资是600-800.洗一个头2-5元。大的店铺洗头员工一个月下来能够开到2000块左右。
延展阅读：
理发店的工资分配：一般情况下：成本-支出=利润。
店长工资：根据目前市场价:1500-2000不等
发型师工资：1000-2000元
员工600-1000元
提成根据店面销售情况结合市场可分为1%.2%.3%.4%.
中端店：可根据旗舰店和普通店做个标准，但是奖金可根据贡献大小，各个店面销售业绩以及建议作出适当调节。
重点建议：有创造性，带来收益，奖励100-300元不等。
一般建议：有想法，适合店面。 ?口头或者书面表扬。以视鼓励
销售业绩超额完成任务：根据百分比适当奖励100-800元不等。每个员工发荣誉证书。
请问在理发店工作理发师和其他员工的工资怎么算的？
首先要看你店的大小，规模，和挡次。收取的费用有多少。向你说的洗剪吹15的话，我建议你招的理发师洗头，理发，烫染为一体。分成可以4/6。这样对你和理发师都好，还省了很多不必要的程序。如果店收费20元以上就可以考虑助理底薪500-700左右加分成，干洗加按摩3块，不按摩1块5 ，水洗1块，理发师3/7。中工的话第薪700-800左右加分成，一般的话安大头的10% 左右 ，发型师提30% 如有疑问再来问我。电0571-83236376 徐
顶级理发师工资大概是多少
孩子，一看你就是个老板。现在理发行业的不很好做，下面的理发师的中工和小工大部分都是靠业绩说话的，不是你说多少就多少，多做多拿啊。比如我建议你啊，技术好的工资给他1500，定一个量达到量的以上再给他算百分之10到20，技术一般的吧，给个600，抽成百分之10或者直接没有工资，做的业绩的百分之30给他抽。在理发店可以卖些其他的相关产品，叫他们去推销，这样的可以抽成多点没有关系。中工的工资低啦，几百，达到量了再抽成。或者工资300加抽成。小工就是直接洗头和服务的看你们那里价格拉，一般小工的就是洗头的抽成加底薪吧。别以为小工工资就最低，他们洗头也最累啊。洗头的抽成高点，工资低点。你以前有做过吗？你一定会问我怎么定量，这个要看你，你好好想想，打工的一定不能比做老板的赚的多就对了。
理发师分为不同的级别，不同的理发店有不同的称谓，比如助理理发师、理发师、经理理发师、总监理发师等。
题中的顶级理发师一般就是指理发店里级别最高的，理发师的工资由基本工资+级别工资+奖金+提成。而顶级理发师一般是福利待遇最好的，只有具有一定规模的理发店才会设有顶级理发师这个级别的岗位。
在二三线城市的初具规模的理发店，顶级理发师的工资大概水平在5000元-10000元/月左右；在一线大城市，顶级理发师的工资大概在10000元/月以上，甚至有的是年薪制。
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